1.負責公司產(chǎn)品研發(fā)及工藝管理工作。根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略：負責公司整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向：

2.負責產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃，主導(dǎo)設(shè)計開發(fā)工作，批準設(shè)計開發(fā)資料、負責新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)提升的規(guī)劃。批準技術(shù)中心新產(chǎn)品、技術(shù)提升開發(fā)輸出資料；

3.負責技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)工作，牽頭負責產(chǎn)品技術(shù)提升的策劃和實施工作；

4.負責公司技改規(guī)劃，主導(dǎo)制定技術(shù)改造方案，并牽頭組織實施；

5.負責技術(shù)團隊培養(yǎng)。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)制定技術(shù)團隊配置規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作分工，培養(yǎng)技術(shù)團隊，提升團隊能力。

6.負責科技管理工作。指導(dǎo)技術(shù)團隊開展科技管理，包括（不限于）zhuanli申報、科技論文發(fā)表、科技項目申報等。

7.負責為營銷、生產(chǎn)提供技術(shù)支持。根據(jù)營銷、生產(chǎn)部門需求，主導(dǎo)技術(shù)團隊提供技術(shù)支持和服務(wù)。

8.負責質(zhì)量管理。主導(dǎo)公司質(zhì)量管理工作，保障質(zhì)量體系運行，牽頭質(zhì)量改善和提升。

1.本科及以上學(xué)歷，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，機械相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備10年以上關(guān)鍵液壓零部件相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，對液壓產(chǎn)品和行業(yè)發(fā)展有較深的認識；具備相當層級的任職經(jīng)歷和資歷；

3.熟練掌握與機械設(shè)計、材料力學(xué)、理論力學(xué)、液壓傳動等相關(guān)的專業(yè)知識；具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.年齡50周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；

5.對于綜合素質(zhì)好、業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，可適當放寬資格條件；

以上基本資格條件中的年限和年齡計算截止日為2024年8月31日。

實行網(wǎng)上報名，報名時間截至2024年8月28日。符合條件的有意向者填寫《應(yīng)聘登記表》，連同個人簡歷和相關(guān)證明材料發(fā)送至fyz18386000937@126.com；應(yīng)聘者為海翼集團系統(tǒng)內(nèi)部員工的，應(yīng)在報名應(yīng)聘前，征得所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

應(yīng)聘登記表.docx